*** ＊* * ＊＊ 公司 岗位人员能力 评价表 姓名 : 部门★◆■■： 岗位 : 评价 日期★■◆■■◆： 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 工作态度20分 责任心（10） 主动工作和承担责任的态度 1、 工作非常主动,尽职尽责,公而忘私，勇于承担责任 10 分 □ 2、 工作比较主动★◆◆★★■，责任心较强◆◆■◆■◆，能够承担责任 8 分 □ 3■■◆■、 工作主动性一般，有一定责任感，基本上能承担责任 7 分 □ 4、 工作不够主动，有一定本位主义★■◆◆◆★,偶有推卸责任 6 分 □ 5、 工作很不主动◆◆，经常斤斤计较,经常..■◆.

　　*** ＊* * ＊＊ 公司 岗位人员能力 评价表 姓名 ★◆■◆◆■: 部门： 岗位 : 评价 日期： 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 工作态度20分 责任心（10） 主动工作和承担责任的态度 1、 工作非常主动◆■,尽职尽责★■★■■◆,公而忘私■■■★★◆，勇于承担责任 10 分 □ 2■◆■◆★、 工作比较主动，责任心较强■◆★★■，能够承担责任 8 分 □ 3、 工作主动性一般，有一定责任感■■◆◆，基本上能承担责任 7 分 □ 4、 工作不够主动，有一定本位主义★◆★■,偶有推卸责任 6 分 □ 5、 工作很不主动，经常斤斤计较,经常推卸责任 4 分 □ 勤勉性（5） 遵守规章制度情况和时间观念 1、 严格遵守规章制度，时间观念非常强 5 分 □ 2、 能较好遵守规章制度■■，时间观念比较强 4 分 □ 3、 基本上能遵守规章制度，有时间观念 3 分 □ 4◆★■◆■★、 偶尔有违反规章制度现象★★■★，时间观念一般 2 分 □ 5、 严重违反规章制度或时间观念很差 1 分 □ 爱岗敬业（5） 主要突出在服务意识方面 1★★★■■、 爱岗敬业，诚实守信■★★★，服务水平高◆★，有奉献精神 5 分 □ 2■◆◆★★◆、 有良好的岗位操守，服务水平较好 4 分 □ 3★★◆■、 能遵守岗位操守，没有违反职业道德的行为 3 分 □ 4、 基本能遵守岗位操守 2 分 □ 5◆★◆、 服务水平差，严重影响企业形象 0 分 □ 工作能力50 分 专业知识（10） 工作知识◆■■◆◆★、实践经验和技术能力在工作中的运用 1、 对本职工作★■◆★，包括工作细节★★,以及其他相关工作非常熟悉■■, 任何情况下进行工作,亦能应付自如，常有创新 10 分 □ 2、在正常或非正常情况下独立工作，很少要人指导,并能 提出工作改进、创新方法 8 分 □ 3、 正常情况下，独立完成工作，遇非例行情况时，才需要 上司或他人指导 7 分 □ 4、知识技能、经验仍有限，常要他人密切指导 6 分 □ 5◆■★◆■、知识及技能不足以执行工作基本要求 5 分 □ 判断能力（10） 判断工作问题轻重缓急或决策能力 1★◆★◆■■、 在任何情况下，皆表现出准确的判断及组织安排能力, 并能及时总结，提出创新建议 10 分 □ 2、在非正常情况下仍能准确判断◆■★■,采用行动 8 分 □ 3、一般情况下★★◆，能独立判断，并选择恰当的方法予以处理 7 分 □ 4★◆★、常需要上级指导◆■◆,才能辨别问题所在、轻重缓急 6 分 □ 5、完全不能判别轻重◆◆■■★，对工作造成较大影响 5 分 □ 学习能力（10) 对专业知识学习的主动性和效果 1、 主动学习岗位所需的专业知识■◆★，积极参加培训★◆■■,并取得 优异成绩 10 分 □ 2、努力学习岗位所需的专业知识★■◆★◆■，参加学习培训，成绩良好 8 分 □ 3、努力学习岗位所需的专业知识★★◆■■，参加学习培训，成绩合格 7 分 □ 4、学习的努力程度一般,参加学习培训，成绩合格 6 分 □ 5、不主动学习■■■★◆★，参加学习培训■◆★★,成绩不合格 5 分 □