围绕形势任务 激发职工活力 实现职工素质提升“专业化”
推行劳模工匠宣讲,弘扬时代模范精神。在集团率先推出劳模工匠宣讲进基层新举措。先后3次组织劳模工匠宣讲团,深入各林场、基层单位、森林消防大队,开展了30余场次劳模工匠事迹宣讲,在弘扬劳模工匠精神的同时,起到了加油鼓劲作用。
提升广大女工素质,展现巾帼建功风采★◆■★◆。局场两级工会组织★■◆★■★,先后开展“法在身边★◆”知识讲座★★◆■■、图展普法、“书香家园”阅读交流、诵读★■★■、演讲■★◆■◆、征文等活动120余场次★★◆■,引领女职工在生态文明建设中发挥◆■◆◆■■“半边天”作用,涌现出兴华林场省级◆■■★■“巾帼建功先进集体”等一大批先进典型,先后受到省总◆◆◆◆■★、地妇联、集团工会和局工会表彰。
开展技能竞赛比武◆■■◆◆■,激发职工干事活力■◆■。投入26.5万元,先后开展了“森林消防技能大比武”“生态修复综合技能竞赛”■◆■★■■“森调业务技能竞赛”等系列竞赛活动13次,激发了职工劳动热情和工作干劲。
丰富文化体育活动★◆◆★,凝聚奋进发展力量。投入62★■.4万余元★★★■◆◆,举办了3次职工趣味运动会、3次职工排球赛★◆★◆■、3次歌咏比赛和文艺展演★★◆★,联合有关部门多次开展了知识竞赛◆★◆★■◆、演讲、诵读、短视频大赛等活动■■★★■,凝聚了发展共识和奋进力量。
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评选先进典型人物,带动职工投身发展。围绕森林防火、生态修复、产业发展主战线工作目标■★■◆★,开展了“最美五大员”■★、“双增★■■”带头人及先进集体评选活动◆◆★■◆。共评选出“最美五大员”58人◆■★■,★◆■★■◆“双增”带头人14人,“双增”先进集体10个◆◆★■■■。召开第六届劳模表彰大会◆★◆■,评选表彰劳动模范34人■◆★◆、劳模标兵10人■■◆◆■,唱响了时代旋律◆★,奏响了时代强音★★◆◆。
加强职工技能培训,提升岗位专业素养。针对不同岗位◆■★、工种、领域业务性质不同,结合职工意愿和需求★◆◆◆■■,联合有关部门,聘请专家和本地技术人才授课★★,对职工进行了生态修复■■■◆、安全生产★■■■◆◆、特色种养殖★■★◆、心理健康等项内容的培训■★,培训近2000人次,进一步提升了职工专业技能和创业创新本领。
五年来■■◆◆■,韩家园林业局各级工会以“中国梦•劳动美★★■★”主题实践活动为主线★★■■■,以“当好主人翁•建工新时代”为载体★■■◆,以◆■■◆■★“强技能◆■■◆★★、提素质、助发展”为抓手,不断提升各岗位◆■★★、各领域产业工人队伍专业化水平,为助推林业局高质量发展提供有力支撑。
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